1、协助上级主管完成销售任务；

2、辅助终端零售；

3、管理促销员团队。

1、大专及以上学历，有无经验均可

2、热爱家电销售行业，愿意在家电销售行业规划、实现自身的职业目标；

3、擅长与人沟通，执行力强；

4、吃苦耐劳，品行兼优、思维开阔；

5、考评合格的储备业务，转聘为业务员，分配到公司所辖区（珠三角）各营销部负责渠道开发、客情维护、终端管理、策划销售，有效达成公司销售目标。

1、岗位试用期为六个月，试用期待遇3000—5000元/月；

2、公司会定期培训及考核，考核通过后转正，进行定编定岗，薪资待遇=底薪+系数级别工资+补贴+提成+KPI+年终奖金；

3、入职即享有五险一金（应届毕业生毕业后参与）；

4、符合条件的员工享有带薪年休假、节日补贴、年度体检、年度旅游、每月团建、社团活动、生日会、下午茶等福利。

1. 在项目经理的领导下，负责项目技术开发工作；

2. 负责业务流程分析、详细设计、数据库设计、测试报告等相关技术材料编制工作；

3. 负责完成领导交办其它各项工作；

4. 学习新技术，提高开发能力；

5.负责系统模块的开发与单元测试。

1. 计算机或相关专业专科以上学历；

2. 熟练C#语言，熟悉 .Net 环境下的MVC开发模式，会使用Visual Studio进行项目开发，熟悉微软.Net FrameWork；

3. 熟悉关系型数据库技术MS SQL Server,Oracle等；

4. 有良好的代码书写规范和团队合作精神，较强的沟通能力及较好的创新能力，诚实、细致、敬业；

5. 熟悉 JQuery、Html等等前端技术开发； 6. 本岗位主要面对应届毕业生，有相关实习经验者优先。

1、岗位试用期为六个月，试用期待遇4000—6000元/月；

2、公司会定期培训及考核，考核通过后转正，进行定编定岗，薪资待遇=底薪+系数级别工资+补贴+公司提成+KPI+年终奖金；

3、入职即享有五险一金（应届毕业生毕业后参与）；

4、符合条件的员工享有带薪年休假、节日补贴、年度体检、年度旅游、每月团建、社团活动、生日会、下午茶等福利。

1、协助上级主管完成销售任务；

2、辅助终端零售；

3、管理促销员团队。

1、大专及以上学历，有销售相关实习经验优先；

2、热爱家电销售行业，愿意在家电销售行业规划、实现自身的职业目标；

3、擅长与人沟通，执行力强；

4、吃苦耐劳，品行兼优、思维开阔；

5、考评合格的业务专员，转聘为业务主管，分配到公司所辖区（珠三角）各营销部负责渠道开发、客情维护、终端管理、策划销售，有效达成公司销售管理目标。

1、岗位试用期为3—6月，试用期待遇3000—7000元/月；

2、公司会定期培训及考核，考核通过后转正，进行定编定岗，薪资待遇=底薪+系数级别工资+补贴+公司提成+KPI+年终奖金；

3、入职即享有五险一金（应届毕业生毕业后参与）；

4、符合条件的员工享有带薪年休假、节日补贴、年度体检、年度旅游、每月团建、社团活动、生日会、下午茶等福利。

1、 按照国家会计法，根据公司财务规章制度，制作日常的财务报表。

2、 负责售后、物流工作每日进出库数据对接。

3、 负责公司资产管理及盘点，确保公司资产与实际收发数据一致。

4、 审核报销单据、发票等原始凭证。

5、 根据公司制度及流程与业务沟通处理日常经营管理事项。

1、 大学专科以上学历，财务会计相关专业。

2、 精通操作Excel、Word等办公软件，能较好地使用电脑。

3、 熟悉企业财务制度及流程，能够熟练使用会计常用软件（用友、ERP等）

4、 熟悉财税相关法律法规，对工商、银联法规有一定的了解。

5、 细心沉稳、有责任心、积极主动、有良好的沟通协调能力；有良好的团队合作精神、敬业精神；

6. 本岗位主要面对应届毕业生，有相关实习经验者优先。

1、岗位试用期为六个月，试用期待遇3500—5000元/月；

2、公司会定期培训及考核，考核通过后转正，进行定编定岗，薪资待遇=底薪+系数级别工资+补贴+提成+KPI+年终奖金；

3、入职即享有五险一金（应届毕业生毕业后参与）；

4、符合条件的员工享有带薪年休假、节日补贴、年度体检、年度旅游、每月团建、社团活动、生日会、下午茶等福利。